Sprachkenntnisse motivationsschreiben

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„Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch“. 1 „Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift“. 2 „Idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache“. 3 „Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt“. 4 Vor der Formulierung der Sprachkenntnisse in der Bewerbung gilt es, zuerst auf die Anforderungen im Stellenangebot zu achten, auf das Sie sich bewerben möchten. 5 Stellt sich Ihre Sprachkenntnisse als besser heraus, als Sie angenommen haben, sind Sie in einer unverfänglichen Position. Anders sieht es aus, wenn Sie Ihre Fertigkeit grob überschätzt haben und sich herausstellt, dass Ihr Sprachlevel nicht annähernd so «fliessend» ist, wie Sie angaben. 6 Sprachkenntnisse zeigen Personalverantwortlichen nicht nur, dass Bewerber in anderen Sprachen kommunizieren können. Sie zeugen auch davon, dass sich hinter Bewerber weltoffene, tolerante Menschen verbergen, die auch über interkulturelle Kompetenz verfügen. 7 Im Abschnitt Sprachkenntnisse gibst du die Sprachen an, die du beherrschst. Dazu zählen deine Muttersprache(n) sowie deine Fremdsprachen. Sprachkenntnisse sind in der Bewerbung gern gesehen, denn sie zeigen deine kommunikativen Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz. 8 Sprachkenntnisse: Serbisch (Muttersprache), Deutsch (muttersprachlich), Kroatisch, Bosnisch, Mazedonisch (sehr gut), Englisch (gut) Fremdsprachen lernen: So geht’s Mit Fremdsprachenkenntnissen polieren Sie Ihre Bewerbung auf und treiben die Karriere voran. 9 Falls das nicht geht, können Sie Ihre Sprachkenntnisse in der Bewerbung mithilfe des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) einordnen und angeben. Dabei werden die Kompetenzniveaus in drei Hauptkategorien (A bis C) mit jeweils zwei Niveaustufen (1 und 2) klassifiziert. So ergeben sich insgesamt sechs Abstufungen der Sprachkenntnisse. sprachkenntnisse auf englisch angeben 10 gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift · gute bis sehr gute. 11 bewerbung sprachkenntnisse formulierung englisch 12